El mundo laboral está en constante cambio, y 2025 promete marcar un punto de inflexión en la forma en que las organizaciones diseñan y ofrecen beneficios para sus empleados. En un mercado laboral altamente competitivo, las empresas buscan innovar más allá de los beneficios tradicionales para satisfacer las demandas de un talento cada vez más …
The “Great Stagnation”: Cómo evitar la inercia en tu empresa
En 2024, el fenómeno conocido como “The Great Stay” se ha convertido en una tendencia clave en el mundo laboral. Cada vez menos empleados optan por cambiar de trabajo, a diferencia de la época de la “Gran Renuncia”, cuando millones de personas renunciaban en busca de mejores oportunidades. Hoy en día, la tasa de renuncia …
7 Estrategias para adaptarse al Trabajo Híbrido
Con el regreso parcial a las oficinas, el trabajo híbrido se convierte en un desafío para muchos trabajadores que ya habían disfrutado de la comodidad y flexibilidad del home office. Para enfrentar esta transición de manera efectiva, la inteligencia emocional es clave: nos permite adaptarnos, comunicarnos y manejar las emociones sin comprometer nuestro rendimiento. En …
Gestión de Riesgos de Personas en la Era de la IA: Claves para un Uso Responsable
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo laboral a una velocidad impresionante. Desde automatizar tareas hasta optimizar procesos de contratación y evaluación de talento, sus beneficios son innegables. Sin embargo, este avance trae consigo nuevos desafíos, particularmente en la gestión de riesgos relacionados con las personas. ¿Cómo pueden las empresas asegurarse de que la …
Gestión de Personas: Tendencias 2025
La gestión de personas en el ámbito laboral ha cambiado radicalmente en los últimos años y continuará transformándose en el futuro cercano. Alejandro Melamed, consultor y experto en liderazgo humano, destaca las tendencias que modelarán la gestión de talento para 2025 en su reciente análisis, donde sostiene que estamos ante una revolución en la manera …
ADN: el Happy Warrior de oficina
En cada oficina, hay un tipo especial de colaborador que destaca, no solo por su dedicación, sino por su inquebrantable actitud positiva. Son los *happy warriors*, esos guerreros felices que, sin importar cuán agotador sea el trabajo, mantienen una sonrisa en el rostro y una energía que parece inagotable. Aunque a simple vista podrían confundirse …
Herramientas de Inteligencia Artificial para Mejorar tu CV
En el competitivo mercado laboral actual, destacar en el proceso de selección es esencial para asegurar una oportunidad de entrevista. Con la Inteligencia Artificial (IA) ganando terreno en el ámbito de Recursos Humanos, los candidatos tienen la posibilidad de optimizar sus CVs y aumentar sus posibilidades de éxito. A continuación, te presentamos algunas herramientas basadas …
El “Check-out” del Talento: Una Oportunidad Desaprovechada
En RH Aliats, sabemos que la experiencia del empleado no termina con su último día de trabajo. El proceso de salida, o “check-out”, es un momento crucial que puede impactar significativamente en la imagen de la empresa y en la atracción y retención del talento. A continuación, profundizamos en cada uno de los puntos clave …