Con el regreso parcial a las oficinas, el trabajo híbrido se convierte en un desafío para muchos trabajadores que ya habían disfrutado de la comodidad y flexibilidad del home office. Para enfrentar esta transición de manera efectiva, la inteligencia emocional es clave: nos permite adaptarnos, comunicarnos y manejar las emociones sin comprometer nuestro rendimiento. En …
Gestión de Riesgos de Personas en la Era de la IA: Claves para un Uso Responsable
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo laboral a una velocidad impresionante. Desde automatizar tareas hasta optimizar procesos de contratación y evaluación de talento, sus beneficios son innegables. Sin embargo, este avance trae consigo nuevos desafíos, particularmente en la gestión de riesgos relacionados con las personas. ¿Cómo pueden las empresas asegurarse de que la …
Gestión de Personas: Tendencias 2025
La gestión de personas en el ámbito laboral ha cambiado radicalmente en los últimos años y continuará transformándose en el futuro cercano. Alejandro Melamed, consultor y experto en liderazgo humano, destaca las tendencias que modelarán la gestión de talento para 2025 en su reciente análisis, donde sostiene que estamos ante una revolución en la manera …
ADN: el Happy Warrior de oficina
En cada oficina, hay un tipo especial de colaborador que destaca, no solo por su dedicación, sino por su inquebrantable actitud positiva. Son los *happy warriors*, esos guerreros felices que, sin importar cuán agotador sea el trabajo, mantienen una sonrisa en el rostro y una energía que parece inagotable. Aunque a simple vista podrían confundirse …
Herramientas de Inteligencia Artificial para Mejorar tu CV
En el competitivo mercado laboral actual, destacar en el proceso de selección es esencial para asegurar una oportunidad de entrevista. Con la Inteligencia Artificial (IA) ganando terreno en el ámbito de Recursos Humanos, los candidatos tienen la posibilidad de optimizar sus CVs y aumentar sus posibilidades de éxito. A continuación, te presentamos algunas herramientas basadas …
El “Check-out” del Talento: Una Oportunidad Desaprovechada
En RH Aliats, sabemos que la experiencia del empleado no termina con su último día de trabajo. El proceso de salida, o “check-out”, es un momento crucial que puede impactar significativamente en la imagen de la empresa y en la atracción y retención del talento. A continuación, profundizamos en cada uno de los puntos clave …
7 Preguntas inusuales que te pueden hacer en una Entrevista Laboral
En una entrevista laboral, las preguntas que te hagan pueden variar en función del puesto y la empresa, pero las más disruptivas son aquellas que buscan evaluar tu capacidad para pensar de manera crítica, tu adaptabilidad y tu creatividad. A continuación, te comparto algunas de las preguntas más llamativas y fuera de lo común que …
Los CMOs están considerando el equilibrio entre trabajo y vida personal al buscar su próximo rol
En los últimos años, el equilibrio entre trabajo y vida personal ha ganado una importancia significativa para los líderes de marketing, especialmente para los Directores de Marketing (CMOs). A medida que las expectativas laborales evolucionan, cada vez más CMOs priorizan oportunidades que les permitan una mayor flexibilidad, lo que incluye opciones de trabajo remoto o …