Destacar en una entrevista de trabajo es esencial para conseguir el empleo de tus sueños. La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta invaluable para potenciar tu preparación y aumentar tus posibilidades de éxito. En RH Aliats, te brindamos la guía definitiva para aprovechar al máximo esta tecnología y brillar en tus próximas …
People Risk 2024: Claves para la Gestión del Talento
La gestión de personas es un desafío cada vez más complejo para las empresas en un mundo marcado por la incertidumbre económica, el avance tecnológico y las crecientes expectativas de los stakeholders. El informe “People Risk 2024” de Mercer arroja luz sobre los principales riesgos y oportunidades en la gestión del talento, proporcionando valiosos insights …
5 consejos para abordar los skill tests con con éxito
En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas están adoptando tests de habilidades como una herramienta esencial para identificar y seleccionar a los mejores profesionales. Estos desafíos, que se han vuelto más sofisticados, permiten a las organizaciones evaluar de manera precisa las competencias y capacidades necesarias para cada puesto, más allá de lo …
Lo que debes saber antes de firmar un contrato laboral
En RH Aliats, sabemos que dar el salto a una nueva oportunidad laboral es emocionante, pero es crucial tomarse el tiempo para leer y entender todos los documentos que estás firmando. Desde contratos hasta acuerdos de confidencialidad (NDAs), cada palabra cuenta y puede tener un impacto significativo en tu futuro profesional. Aquí te dejo …
Insights clave del State of the Global Workplace Report 2024 de Gallup
Acabamos de sumergirnos en el State of the Global Workplace Report 2024 de Gallup, y queremos compartir con ustedes algunos insights que no pueden pasar desapercibidos. Aquí van los más destacados: 1. La Salud Mental de los Empleados Está en Jaque: Un alarmante 41% de los empleados en todo el mundo reporta experimentar altos niveles de …
Estrategias para mantener a los empleados comprometidos
Hoy quiero compartir con ustedes unas reflexiones importantes a raíz del reciente informe de Gallup sobre el compromiso de los empleados, un tema que considero crucial para cualquier organización. El informe revela que el costo global de los empleados desenganchados ha alcanzado los 8,8 billones de dólares anuales. Este dato no es solo una …
La Alta Rotación de Millennials y Centennials: ¿Nueva Normalidad?
¿Los Baby Boomers y la Generación X hubiera hecho lo mismo si hubiera tenido a su disposición redes como LinkedIn y hubiese estado expuesta a las redes sociales? 🤔 Hoy, los Centennials duran en promedio tan solo 8 meses en un mismo trabajo. No llegan al segundo aguinaldo. 😶 Para muchos empleadores, esto …
El Alto Costo Humano y Financiero de la Falta de Compromiso
La era moderna de los negocios se caracteriza por una obsesión por la eficiencia y la rentabilidad. Sin embargo, un silencioso y devastador problema acecha a las organizaciones: la falta de compromiso de los empleados. Mientras las empresas se esfuerzan por reducir costos operativos, ignoran una fuga masiva de recursos: sus propios colaboradores. Recientes estudios …