Somos una empresa que busca ser tu aliado porque nuestra misión es contribuir a crear un mejor mundo a través de potencializar ejecutivos en empresas que los requieran y les permitan desarrollar sus talentos en ámbitos de carrera a través del logro de resultados.
Los valores que mueven todas las acciones que realizamos son:
- Confiabilidad: conocimiento profundo en prácticas y metodologías de atracción de talento, evaluación de talento y potencialización de ejecutivos que garantizan que el servicio sea de calidad.
- Efectividad: rapidez en el servicio y seguimiento del proceso de principio a fin, ofreciendo garantía de acompañamiento durante todo el proceso y todas las herramientas que se requieran para que el resultado sea el adecuado
- Asertividad: al entender la contribución que tenemos en el negocio de nuestro cliente con relación al servicio contratado (HH, assessment o coaching) logramos que el resultado sea lo que el cliente necesita. Apoyamos a la empresa para tener en el menor tiempo posible lo que requiere, y al ejecutivo a reducir el tiempo que le toma contribuir al negocio
- Ética : sabemos la importancia de cada proceso en el que intervenimos y la confidencialidad que requiere por lo que tenemos un estricto código ético que garantiza tanto a la empresa como al ejecutivo que su información será manejada de la manera correcta y de acuerdo a estándares de la industria.
Contáctanos para poder ayudarte y crear la solución ideal para tu empresa.
Nuestro equipo
Jessica Quiroz
Jessica Quiroz, cuenta con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas como Reckit & Colman, Coca Cola Company, Smithklein Beecham y Kraft Foods México. Los últimos 13 años ha liderado unidades de negocio de Head Hunting en Logyt y actualmente como Líder de RH Aliats.
Ha liderado varios proyectos de Evaluación de personal (Assessment Center), Atracción de Talento/Head Hunting y Coaching, principalmente para empresas del ramo logístico y transporte y de consumo.
Jessica es Licenciada en Psicología Organizacional del ITESM y cuenta con varias certificaciones de Coaching (Lominger y Gallup) , Assessment center y metodologías de entrevista por competencias (DDI).
Patricia Apango
Patricia cuenta con +13 de experiencia en el área de reclutamiento y selección principalmente en Consultorías de Recursos Humanos, empresas de giro Industrial y de Construcción. Actualmente es Consultor de Atracción de Talento en RH Aliats colaborando con clientes de diversos sectores y tamaños cubriendo posiciones gerenciales y ejecutivas principalmente dentro de la Cadena de Suministro.
Su principal experiencia es operar a profundidad el proceso completo de Head Hunting/Atracción de Talento de inicio a fin para industrias del ramo de servicios, servicios logísticos y de consumo masivo, dentro de la cadena de suministro.
Patricia es Lic. en Psicología Organizacional (titulada) y cuenta con una certificación como Coach Ejecutivo por el ICT en el ITESM.
Verónica Puebla
Verónica Puebla, cuenta con más de 15 años de experiencia en procesos de Capital Humano, en empresas como Grupo Modelo AB INBEV y consultorías. Ha implementado procesos de Organización, Compensaciones, Atracción de Talento, Comunicación, Gestión y Desarrollo del Talento. Ha participado en la implementación de procesos para el Centro de Servicios Compartidos, así como proyectos de Transformación de Procesos e Implementación de ERP. Actualmente se desempeña en el área de Head Hunting, principalmente para empresas del ramo logístico, transporte y de consumo, para diferentes niveles organizacionales.
Verónica es Licenciada en Administración de Recursos Humanos con Maestría en Consultoría de Ciencias de la Familia. Ha cursado diversos cursos y diplomados en Gestión del Cambio, Inteligencia Emocional y Calidad de Vida, Comunicación Efectiva en las relaciones interpersonales, Management y tendencias de técnicas de intervención de Desarrollo Organizacional.