Las generaciones más jóvenes, especialmente Gen Z y millennials, están contemplando la idea de cambiar de trabajo con una perspectiva diferente. Según una reciente encuesta de LinkedIn realizada por Censuswide a más de 1,000 profesionales entre noviembre y diciembre de 2023, se revela un aumento significativo en el interés de estos jóvenes por explorar nuevas …
Una persona que es feliz con su trabajo es un 88% más productiva
Bienestar laboral: la clave de la productividad La pandemia ha marcado un antes y un después en la forma en que concebimos el trabajo, generando un cambio de paradigma que nos invita a replantear la relación entre productividad y bienestar laboral. En un mundo laboral en constante evolución, las empresas que comprenden la importancia de …
Workforce Strategic Planning: la clave 2024 para el éxito empresarial
La planificación de la fuerza laboral es el eje el éxito y crecimiento sostenible de cualquier empresa, y en RH Aliats, estamos comprometidos con ser aliados en la implementación de estrategias efectivas en gestión de talento. El workforce planning es mucho más que un simple análisis de oferta y demanda de talento. Es un proceso …
Cómo capitalizar un rechazo laboral
Durante nuestra trayectoria profesional, es probable que nos topemos con desafíos como el rechazo laboral. Aunque este episodio pueda resultar desalentador, podemos elegir transformarlo en una oportunidad de aprendizaje y crecimiento para construir un camino más sólido hacia el éxito laboral. Aquí compartimos algunas estrategias clave 👇 Solicitar feedback Después de recibir un …
Lecciones de Liderazgo y Gestión de Personal que nos dejó ‘The Bear’
Tratamos de resumir diez lecciones de liderazgo que observamos al ver las dos primeras temporadas de “The Bear” y aquí está el compilado 👇 Si aún no has visto la serie, te la recomiendo. La trama sigue a Carmy, un joven chef galardonado que regresa a Chicago para hacerse cargo de la tienda de sándwiches …
El nuevo rol de HR
En un contexto donde la transformación digital redefine la manera en que operamos, las empresas se encuentran inmersas en un proceso continuo de adaptación. No es solo la tecnología lo que está cambiando; la forma en que trabajamos también está experimentando una metamorfosis, y en este escenario, el papel de las empresas de HR se …